职位描述
岗位内容：
1. 招人：发布招聘、对接介绍人、面试邀约、核验证件（护士证、长照证）
2. 入离职：办理入职、签劳动合同；离职手续、工作交接、解除协议
3. 档案管理：所有人的人事档案、资质证书台账、护士执业注册/变更/延续跟进
4. 考勤排班：打卡核对、排班统计、请假审批、加班登记
5. 社保公积金：增员、减员、申报缴费
6. 培训：岗前培训、长护政策培训、院感培训记录
7. 绩效薪酬：工时统计、绩效核算、工资表辅助
8. 员工关系：员工沟通、矛盾协调、奖惩记录
任职要求：
1. 大专及以上学历，人力资源管理、行政管理等相关专业优先，有招聘或人事助理经验者优先。
2. 熟悉主流招聘平台的操作流程，具备基本的简历筛选和沟通判断能力。
3. 工作细致耐心，具备良好的沟通表达能力和服务意识，能同时处理多项事务。
4. 熟练使用Office办公软件，具备基本的数据整理与统计能力。