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工作经验
学历要求
薪资要求
融资情况
公司规模
模具设计
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职位描述
岗位内容: 1. 负责五金冲压模具及相关零部件的CAD图纸绘制与三维建模工作。 2. 根据产品需求和技术规范,完成模具结构的详细设计及工程图纸输出。 3. 对现有模具设计图纸进行修改、优化与版本管理,确保图纸的准确性与规范性。 4. 协助工程师进行设计评审,并完成技术文档的整理与归档。 任职要求: 1. 熟练掌握CAD设计软件(如AutoCAD, SolidWorks, UG等)进行二维制图。 2. 具备五金冲压模具结构设计知识,能理解模具工艺及技术要求。 3. 工作认真细致,有较强的图纸理解和绘制能力,注重细节与准确性。 4. 具有良好的沟通能力和团队协作精神,能积极配合项目进度完成设计任务。
盛腾发
品控检验
电气机械制造
ISO质量体系
8D报告
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职位描述
有五金冲压件经验,懂图纸,会用测量仪器,卡尺,千分尺,高度/深度尺,二次元,硬度计等仪器。对五金表面处理有一定的了解工艺。跟客户和部门之间有较好的沟通能力。
盛腾发
英语
韩语
日语
直播产品
功能产品
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职位描述
岗位内容: 1. 负责五金产品的线上推广与销售工作,制定并执行推广策略。 2. 进行产品拍摄、图片处理及上传,确保展示内容清晰、专业。 3. 撰写并优化产品描述、卖点文案,提升产品吸引力和转化率。 4. 利用各类平台和渠道进行产品推广,跟踪推广效果并持续优化。 任职要求: 1. 具备良好的摄影和图片处理能力,能独立完成产品拍摄与美化。 2. 拥有较强的文案撰写能力,能准确、生动地描述产品特性。 3. 熟悉线上推广渠道和基本操作,对推广数据有一定的敏感度。 4. 工作认真负责,具备良好的学习能力和团队协作精神。
盛腾发
冲压工艺
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职位描述
岗位内容: 1. 负责连续模冲压工艺的规划、实施与优化,确保生产效率和产品质量。 2. 负责冲压模具的架设、调试及日常维护,及时解决生产中的模具问题。 3. 定期对冲压设备进行保养、点检,确保设备稳定运行,预防故障发生。 4. 分析并处理生产过程中的异常,配合团队完成生产任务和技术改进。 任职要求: 1. 熟悉连续模冲压工艺,具备扎实的冲压技术基础。 2. 能够独立完成模具架设、调试及维修工作,有实际问题解决能力。 3. 掌握冲压设备的保养流程,具备基本的设备维护技能。 4. 工作认真负责,具备良好的团队协作意识和沟通能力。
盛腾发
生产计划管理
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职位描述
岗位内容: 1. 负责冲压厂生产排单,制定详细的生产计划并监督执行。 2. 安排车间日常工作,合理调配人员与设备,确保生产任务高效完成。 3. 跟踪订单进度,协调处理生产过程中的异常,确保订单按时交付。 4. 监督现场生产安全、质量与5S管理,持续优化生产流程。 任职要求: 1. 具备冲压厂生产排单、工作安排及订单跟踪的相关经验者优先。 2. 沟通协调能力好,能够有效对接各部门及团队成员。 3. 具备较强的现场管理能力和问题解决能力。 4. 工作积极主动,责任心强,能适应生产制造环境。
盛腾发
考勤管理
后勤管理
卫生管理
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职位描述
文员岗;一;起草、审核、打印、复印及传递文件,确保内容准确、格式规范 二;对纸质和电子文件进行分类、归档、存储,执行文件保密管理 三;收发邮件、快递、传真,并做好登记与分送 四;预订合作企业需要团建或个人出行酒店,旅游景点,资料录入系统,报表编制
正向(厦门)商务服务
会计核算
成本管理
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职位描述
财务助理主要工作内容;账务处理与记录,票据与档案管理,税务与申报支持,资金与往来管理,预订合作企业需要团建或个人出行酒店,旅游景点,资料录入系统,负责公司内账管理,制作账单表格对账与盘点,报表编制,协助总会处理财务部门相关工作,客户与部门协作等相关工作
正向(厦门)商务服务
短途货运
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职位描述
工厂送贸,货车4米2。C证,一年驾龄以上。包括装货,卸货,备货,车上配有电动拖车。
盛腾发
酒店前台 3.6-5.5K
包吃包住
带薪年假
年终奖
五险
绩效奖金
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职位描述
工作内容: 1、负责为宾客办理入住及退房; 2、负责正确、及时上传宾客信息至公安局旅馆业系统 3、负责为宾客提供问讯服务及带宾客参观房间 4、负责对客人推销客房; 5、负责协助客人寄存贵重物品在前台保险柜 6、根据当天预定,负责安排封楼事宜并通知客房与预定中心 7、认真阅读物质交接班本及事项交接班本,并及进跟进未完成事项。 要求: 1、五官清秀,气质佳,擅于沟通; 2、掌握基本电脑操作。 3、能适应倒班(大夜班23:00--7:30,早班7:00-15:30,中班15:00-23:30) 。 薪资待遇: 1、月薪3600-5500,具体面议,月休4天,包吃包住。 2、享受入职起缴交医社保,员工活动及各项培训等多项福利。
万佳东方酒店
底薪加提成
保底工资
门店运营管理
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职位描述
岗位职责: 1、全面主持店面的管理工作,执行公司管理制度及工作程序,配合公司各项营销方案的实施; 2、带领团队进行日常销售,完成公司定制的业绩目标及统计工作、分析店内的经营情况,及时上报及掌控店内的销售情况; 3、负责门店游乐设备的安全运作、监督、运营及维护维修,监管员工的日常操作合规性; 4、妥善处理顾客投诉及突发事件,对门店重大事项进行应急处理与汇报; 5、负责员工招聘面试、培训带教及人员排班作息等,监督员工的工作行为; 6、负责门店与商场的日常运营对接,公司各部门事务的对接及沟通工作。
儿童攀爬门店