职位描述
岗位职责：
1、负责员工入职、离职、转正、岗位调动等手续办理，人事系统数据维护，公司员工关系管理；
2、负责员工劳动合同签订、人事档案管理；
3、每月五险增减员及根据需要协助打印社保证明；
4、协助员工办理落户、档案调动、就业登记，人才申报等手续；
5、负责各项人力资源信息统计汇总，以及其他人事行政工作；
6、帮员工上医社保；
7、完成领导交办事宜，具体内容面议。
任职要求：
1、全日制大专及以上学历，人力资源管理专业优先考虑；
2、1-3年人事工作经验优先考虑；
3、熟练使用officer办公软件；
4、做事认真负责，有良好的团队协作和沟通表达能力。